Historia

ActionCOACH nace en el año de 1993 con la idea de ayudar a los dueños de negocios de las pequeñas y medianas empresas a mejorar sus resultados, optimizar sus negocios y mejorar su calidad de vida mediante la recuperación de su tiempo libre. Su fundador, Brad Sugars, inicia un programa de entrenamiento en todo Australia. Realiza exitosos seminarios con asistencia de hasta 2,000 dueños de PYMES por evento. En poco tiempo, ActionCOACH logra posicionarse a tal grado, que su fama crece hasta llegar a Nueva Zelanda, Asia y Estados Unidos.

Los dueños de negocios, entusiasmados con el sistema de Action solicitan servicios personalizados a Brad Sugars y su equipo. Al cabo de un tiempo, dichas exigencias demuestran que los dueños que recibieron coaching personal, obtuvieron mejores resultados que los que sólo asisten a seminarios. Decenas de expertos, se dieron a la tarea de empaquetar un sistema llave en mano para poder multiplicar el número de profesionales que pudieran atender la inmensa y creciente demanda de este efectivo servicio. La Franquicia de Action International, hoy ActionCOACH nace en 1997.

Hoy, a más de quince años de distancia, con presencia en los cinco continentes, ActionCOACH se ha convertido en una franquicia exitosa. Cuenta con más de 1,000 franquiciatarios en más de 50 distintos países (y aumentando) y ha dado servicio directo a clientes dueños de negocios e impartido seminarios y talleres a cientos de miles de ellos. En territorio Iberoamericano, obtuvo la primera licencia en agosto del 2001. Hoy tiene más de 90 franquiciatarios en distintos países como México, Brasil, Chile, Ecuador, República Dominicana, Perú, Panamá, Costa Rica, Colombia, Bolivia, Uruguay, El Salvador, Venezuela, España y Portugal.

La prestigiada Revista Entrepreneur ha catalogado la franquicia dentro de las 500 mejores desde el 2001, como una de las 100 con mayor crecimiento y uno de los 50 mejores nuevos negocios, y la #1 en su categoría los últimos 9 años.

Líderes en la industria del coaching

ActionCOACH durante las últimas dos décadas ha crecido y evolucionado hasta convertirse en la Firma de Coaching de Negocios #1 del Mundo con el modelo de negocio probado en más países que ningún otro de la industria. La sede en Iberoamérica actualmente se encuentra en la ciudad de Monterrey Nuevo León, la dirección está a cargo del Ingeniero Alejandro de Gyvés, quien introdujo la marca en México en el 2001.

NUESTRO DIRECTOR EN IBEROAMÉRICA

El Ingeniero Alejandro de Gyvés desarrolló sus habilidades de liderazgo a lo largo de sus 25 años de experiencia profesional. Fue responsable de distintos proyectos en países como India, Brasil, Venezuela, Malasia y México.

Ocupó importantes cargos directivos en diversas áreas de Operación, Ingeniería, Proyectos y Comercialización. Tuvo relación con varias empresas en Europa, Asia y América Latina.

En Mayo del 2000 se integró al equipo de ActionCOACH como Franquiciatario Maestro en México. Desde ese año, ha impulsado la red de ActionCoaches en las principales ciudades del país. A finales del 2008, decidió expandir la presencia de la firma en toda Latinoamérica, y en tan sólo unos meses, se posicionaron en el panorama mundial del Coaching de Negocios: Brasil, República Dominicana, Colombia, Chile, Perú, Panamá, Bolivia, Venezuela, Costa Rica y Ecuador. Actualmente, está al frente de la dirección general de la firma en Iberoamérica.

14 puntos de cultura

En ActionCOACH contamos con una comunidad unida, fortalecida a través de una cultura sólida. Los 14 puntos de Cultura de Action son la prueba de lo que somos y queremos ser.

Gracias a ellos encaminamos nuestras acciones hacia un mismo objetivo: ser personas preparadas, enfocadas en ayudar a dueños de pequeñas y medianas empresas, y sobretodo, dispuestas a ser cada día más felices.

1. Compromiso

Me comprometo con la visión, misión, metas, reglas y éxitos de ActionCOACH, con su equipo actual y futuro, y con sus clientes en todo momento. Recomendaré siempre sus productos antes de recurrir a terceros.

2. Pertenencia

Acepto como individuo que soy responsable de mis actos y sus consecuencias. Soy el único que puede responder por lo que ocurre en mi trabajo y en mi vida.

3. Integridad

Hablaré siempre con la verdad. Cumpliré lo que prometa. Me comprometeré sólo con lo que esté seguro de poder cumplir. Informaré de incumplimiento de acuerdos comprometidos. Resolveré inmediatamente cualquier desacuerdo.

4. Excelencia

Bueno no es suficiente. Entregaré siempre productos de excepcional calidad que agregue valor a largo plazo. Buscaré formas de hacer más con menos y me mantendré en la búsqueda continua de la mejora y de la innovación.

5. Comunicación

En público como en privado y siempre con buena intención hablaré positivamente de mis compañeros, clientes y sobre ActionCOACH. No utilizaré ni daré atención a irreverencias, chismes o sarcasmos. Tomaré como verdad lo que me sea dicho en primera intención. Seré responsable de mis respuestas. Saludaré refiriéndome por sus nombres a aquellos con quienes interactúe. Me disculparé por mis fallas y enseguida buscaré la solución. Discutiré sólo en privado con la persona involucrada.

6. Éxito

Me enfocaré en la búsqueda de resultados exitosos en todo lo que haga. Mantendré el deseo de ganar y permitiré que otros ganen. Ganar-ganar.

7. Educación

Estaré abierto para aprender de mis errores. Me esforzaré en aprender, crecer, liderar, para poder ayudar a mis compañeros y clientes a aprender, crecer y liderar también.

8. Trabajo en equipo

Haré lo necesario para mantenerme unido y lograr resultados de grupo. Me enfocaré en cooperar para obtener soluciones y no sólo concesiones. Seré flexible en mi trabajo, dispuesto a cambiar si lo que hago no funciona. Pediré ayuda cuando la necesite y con gusto la daré cuando me lo soliciten.

9. Equilibrio

Buscaré vivir en equilibrio, recordando que los aspectos espirituales, sociales, físicos y familiares, son tan importantes como lo son los financieros e intelectuales.

10. Diversión

Veré la vida como una jornada para disfrutarse y apreciarse. Ayudaré a crear una atmósfera de diversión y felicidad de manera que quienes estén cerca disfruten también.

11. Sistemas

Buscaré siempre una solución utilizando el sistema, y frente a un problema, buscaré corregirlo antes que las personas. Cualquier innovación que haga la incorporaré al sistema para mantenerlo vigente y efectivo. Seguiré al sistema hasta en tanto no se incorpore uno nuevo. Implementaré mejoras en la primera oportunidad.

12. Consistencia

Seré consistente con mis actos para que mis clientes se sientan cómodos y confiados cuando traten conmigo.

13. Gratitud

Soy una persona agradecida. Digo gracias y demuestro gratitud de muchas formas para que todos en mi entorno reconozcan mi aprecio. Celebro mis triunfos, los triunfos de mis clientes y equipo. Constantemente me descubro y descubro a la gente a mí alrededor haciendo las cosas de manera excelente.

14. Abundancia

Soy una persona llena de abundancia. Soy capaz tanto de darla como de recibirla. Permito la abundancia en todas las áreas de mi vida respetando mi propio valor y el de los demás. Soy recompensado en el nivel en el que genero abundancia para los demás, y admito que ésta sólo aparecerá en mi vida en la medida en que yo la demuestre.